Nos engagements pour nos Richesses Humaines

Chez CMW, les femmes et les hommes qui composent l'entreprise sont notre ressource la plus précieuse. Notre politique sociale repose sur trois piliers : la sécurité au travail, le bien-être des collaborateurs, et une culture d’entreprise ouverte, inclusive et transparente. Parce que la performance durable repose d'abord sur l'engagement des équipes, nous agissons concrètement pour faire progresser la qualité de vie au travail et renforcer le lien social.

En faveur de la sécurité

Installation de potences individuelles pour les manutentions sécurisées
Mise en place de stockeurs verticaux pour limiter les risques de chute
Équipements de protection individuelle (EPI) de très haute qualité

En faveur du bien-être et de la diversité

Suivi personnalisé des compétences et accompagnement des évolutions
Aménagement du temps de travail selon les besoins individuels
Engagement formel avec la signature de la Charte de la diversité

En faveur du partage et de la transparence

Réunions hebdomadaires d’équipe pour favoriser l’échange
Bornes interactives en atelier pour un accès libre à l’information
Dispositif d'intéressement et association aux résultats

Notre démarche Responsabilité Sociétale des Entreprises

Notre raison d’être:

Expertise et innovation: nos pignons stratégiques pour enclencher la transmission vers une industrie mécanique plus responsable et plus humaine

En tant qu’acteur économique nous avons un rôle à jouer pour développer une industrie plus humaine et plus responsable...

Engrenage CMW

Ethique & Transparence

Engrenage Richesses Humaines

Richesses
Humaines

Engrenage Résultats & Objectifs

Résultats &
Objectifs

Engrenage Impact Environnemental

Impact
Environnemental

Besoin d’un partenaire fiable
pour vos engrenages ?

Notre équipe est à votre écoute.
Contactez CMW et faites le choix de la précision française.

Équipe CMW